“我想換份工作”、“辦完離校手續，我也去辭職”最近我市一部分畢業返校生，對當前工作環境、薪資待遇不滿意，紛紛表示要跳槽。近日記者從高校了解到，大學生畢業這段期間，成了許多學生跳槽的高峰期。

　　學生：不滿實習工作

　　小劉來自農村，從去年底實習結束之后，就在武漢找了份工作，在電子科技公司當技術員。干了幾個月，感覺沒有“錢途”，在新年后他又換了一份工作，在一家規模較之前大些的公司做基層工作。因工作突出受到表揚，受到同事排擠，最近他又萌生換工作的念頭。

　　相比小劉的苦惱，工資待遇低成了很多學生跳槽的重要原因。“我打算換份工作。現在的工作，不包吃住1500元，過了3個月試用期底薪才1800元，完全不能養活自己。”最近剛返校的小高與同學抱怨工作收入低。他認為，反正都是打工，不好就換。

　　我市一高校輔導員李老師說，對于一部分專業比較好就業的學生，在就業初期跳槽比較頻繁，尤其同學聚到一起，聽說誰的工作比較好，于是也開始躁動不安，要換份好的工作。

　　老師：不要輕易辭職

　　市區一高校輔導員表示，這個時候，學生換工作已是司空見貫的事。每個人都希望工作好點、待遇高點，這都很正常。但是學生太頻繁的更換工作，對今后事業的發展有影響。

　　我市一就業指導工作人員表示，成功就業是第一步，而成功就業應該是符合個人興趣愛好，并有一定職業規劃的職業。很多同學對將來的工作很茫然，就隨意找工作，做了一段時間后，發現各種問題，接受不了就辭職走人。

　　該工作人員還分析，大部分學生對畢業前工作不滿意，現在萌生跳槽想法。有一些人是因為攀比心理作祟，看到平常學習不如自己的同學找到比自己好的工作，不服輸想換份工作；有一些學生，是職場經驗不足，不適應實習期工作。

　　因此，他建議，已經走上工作崗位的畢業生，要明白既然是自己喜歡或者適合自己發展的職業，就要好好工作，融入環境，無論單位規模大小，先不要抱怨外部環境，盡自己所能做好當前工作，提高自身能力后才有更大施展平臺。

　　（記者 熊大平）