咸寧網訊　咸寧日報記者柯常智、通訊員余冬林、金星、任紅梅報道：“‘十四五’期間，我們將圍繞創百億村莊、做百年企業、樹百年商譽的‘三百’目標，大力實施多元發展戰略，做強新材料工業科技區，做精景觀農業示范區，做大特色旅游休閑區，做實運動康體頤養區，做優東湖學院南校區，做靚美麗幸福新家園。”6月29日，在嘉魚縣官橋鎮官橋村八組的田野集團股份公司辦公大樓里，副總經理杜承清接受采訪時表示，要為推進“科創中國”試點城市建設貢獻新的力量。

杜承清說，該組從上世紀80年代開始創辦集體企業，到1993年成立田野集團，一躍從一個純農業組變成了一個集科研、開發、生產、經營于一體的綜合型企業實體。組集體經濟由原來的“零”積累，發展到現在總資產超過30億元，村民收入由原來一個工值9分錢增加到現在年人均純收入7.5萬元，成了聞名遐邇的“神州第一組”。這一成績得益于科技、得益于人才。

1981年開始，該組通過興辦小微作坊、開發煤炭資源、興建集體企業，積累了一定的集體資產后，堅持把引進人才、引進技術、引進項目放在首位，努力通過招才引智提升產業科技含量，依托科技引領建設美麗宜居鄉村。

該組積極為人才提供施展才華舞臺。堅持按年收入4%的比例提取研發經費，設立“技術開發獎勵基金”和“技術創新獎”，保障人才科研需求，激發創新活力。形成的研發成果已達40余項，其中獲省重大科技成果2項，省科技進步三等獎3項，市科技成果一等獎2項、二等獎1項。生產的“田野”牌鑄造鋁鎳鈷永磁合金，不僅被國家計委列為“國家新高技術產業化推進項目”，入選“湖北名牌產品”，其“田野”牌商標也獲評“湖北省著名商標”。

該組積極為人才創造舒適工作環境。依托技術中心和博士后科研工作站，從設備、場所、經費等各個方面，按國內外先進標準改建、完善研究所、質檢中心和科研試驗樓等，保障科研人員生產生活需要。其中，投資2500萬余元，興建的13000平方米專家樓，按標準配齊服務員、保潔員等，24小時為高科技人才提供“保姆式”服務。

該組堅持按勞取酬，為人才提供公平待遇。其中，對在長江合金廠工作的4名國內知名專家，實行以技術入股的方式，以稅后利潤的65:35比例進行分成；對12名在集團工作的特聘專家，按年薪不低于70萬元的標準發放工資，并配置專車等多項福利；對公司高管人員和中層管理干部分別給予股權分紅或年終效益獎金。從而吸引了5名享受國務院津貼專家、10名省管專家、34名高級工程師常年駐企工作。

目前，官橋八組正圍繞打造田野鄉村公園，疊加推進國家級新材料特色小鎮、藍城·春風田野小鎮、武漢東湖學院南校區、官橋運動休閑小鎮、全域國土綜合整治試點等項目建設，力爭用3至5年時間，把官橋八組建設成為產業高度發展、人才充分集聚、環境和諧美麗、文化底蘊深厚、體制機制靈活的宜居宜業宜游的新材料小鎮。