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年輕組工干部成長“五要”

來源:咸寧網 時間:2023-12-25 09:29

組織部門和組工干部肩負著黨和人民賦予的神圣職責,只有具備不同常人的“特別之處”,才能在推進新時代黨的建設和組織工作中展現新作為。作為年輕組工干部,要做到以下“五要”。

第一,要信念堅定明方向。在中國共產黨成立102周年之際,習近平總書記對黨的建設和組織工作作出重要指示,要求深刻領會黨中央關于黨的建設的重要思想,深入落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。全國組織工作會議首次正式提出和系統闡述“習近平總書記關于黨的建設的重要思想”,這在馬克思主義建黨學說發展史和中國共產黨黨建史上具有標志性的里程碑意義,也是習近平新時代中國特色社會主義思想的組織篇。我們要深刻認識習近平總書記關于黨的建設的重要思想的重大意義。習近平總書記關于黨的建設的重要思想,是在科學運用馬克思主義建黨學說基本原理、深入分析世情國情黨情、有效破解黨的建設實際問題的基礎上提出來的,是順應實現中華民族偉大復興時代要求應運而生的重大理論創新成果,在推進新時代中國特色社會主義偉大實踐和黨的建設新的偉大工程中展現出了強大的真理力量和實踐力量,具有重大的政治意義、理論意義、實踐意義、世界意義。習近平總書記的重要指示高屋建瓴、立意深遠,具有很強的政治性、思想性、指導性,為做好黨的建設和組織工作進一步指明了前進方向。全國組織工作會議對推進組織工作高質量發展作出全面部署、提出明確要求。我們要牢記總書記的殷殷囑托,認真學習、深刻領會、全面貫徹習近平總書記對黨的建設和組織工作作出的重要指示和全國組織工作會議精神,全面對標對表主動把咸寧工作放在全省大局中去,謀深謀細貫徹落實的各項舉措。

第二,要勇挑重擔想干事。習近平總書記強調,干事擔事,是干部的職責所在,也是價值所在。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事,而不是做官享福。改革發展穩定工作那么多,要做好工作都要擔當作為。擔當和作為是一體的,不作為就是不擔當,有作為就要有擔當。做事總是有風險的。正因為有風險,才需要擔當。凡是有利于黨和人民的事,我們就要事不避難、義不逃責,大膽地干、堅決地干。年輕干部想干事,就必須勇挑重擔、敢于擔當。勇挑重擔,就是要敢于吃苦,甘于“吃虧”;敢于擔當,就是要有大局意識和奉獻精神。勇挑重擔、敢于擔當,就是對待工作要有一種“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的責任感和緊迫感,縱然任務再重也能勇往直前,不斷迎難而上,克難而進。一般來說,年輕干部有激情、想干事,本身是件好事。作為年輕干部,要自覺端正干事的思想,對自己份內的工作,不管是什么事,都要始終如一用心做好;對份外的工作,只要群眾和組織需要,只要力所能及,也要盡力去做好,切實做到不貪名、不爭利、不邀功、不計較,老老實實做人,踏踏實實做事。

第三,要苦練本領提能力。年輕干部要在建設的火熱浪潮中有所作為,光有熱情尚且不夠,還必須具備過硬的本領。本領從何而來?從學習和實踐中來,從多學、多干、多想中來。把習近平總書記關于黨的建設的重要思想學習、研究、宣傳、貫徹好,是全黨全國的一項重大政治任務,也是各級黨組織和廣大黨員、干部的重要政治責任。我們要認真落實全國組織工作會議精神,進一步增強政治自覺、思想自覺、行動自覺,認真學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想,吃透基本精神、把握核心要義、明確工作要求,切實武裝頭腦、指導實踐、推動工作,繼續譜寫新時代黨的建設新篇章。貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想,我們要緊扣“咸寧打造武漢都市圈自然生態公園城市”這一定位,當好先行者,充分發揮職能職責作用。把習近平總書記關于黨的建設的重要思想作為各級黨組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容、重點工作,作出專門計劃安排,通過多種形式,實現學習全覆蓋,真正學深悟透,推動廣大黨員干部統一思想、堅定自覺、奮進作為,真正做到向學習要成果、向工作要效益、向思考要經驗,多層次、寬領域地提升自己的能力和水平。

第四,要全力以赴干成事。干成事是衡量一個年輕干部能力水平的重要標準。要做到干成事,具備過硬的本領固然重要,但干事的標準和毅力也同樣舉足輕重。對于立志干事創業的年輕干部來說,必須始終本著強烈的事業心和責任感,干一行、愛一行,鉆一行、精一行,向優秀看齊、向榜樣靠攏,立足崗位創先進、履職盡責爭優秀。要準確理解把握習近平總書記關于黨的建設的重要思想,始終牢記“國之大者”,把準工作定位,積極擔當作為,以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。我們組織部門要高質量完成好組織工作各項重點任務。要持續加強黨的創新理論武裝,完善黨員干部理論教育培訓長效機制,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。要鮮明樹立選人用人導向,做深做實政治素質考察,加強正確政績觀教育,建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。要全方位培養引進用好人才,不斷深化人才發展體制機制改革,著力優化人才發展環境,著眼實現高水平科技自立自強,強化現代化建設人才支撐。要著力提升黨的組織體系建設整體效能,圍繞推動高質量發展、創新社會治理,增強基層黨組織政治功能和組織功能。堅持從嚴管理黨員,全面提高黨員隊伍素質。

第五,要清正廉潔守底線。習近平總書記指出,講規矩、守底線,首先要有敬畏心。心有所畏,方能言有所戒、行有所止。干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線,敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀。對年輕干部而言,清正廉潔守底線是為人處世的基本要求,是干事創業的根本前提,也是一場長期而艱巨的考驗。只有清正廉潔,才能有做人的底氣和做事的正氣;只有守底線,才能更好地為建設建功立業。年輕干部必須常思貪欲之害,對什么事情該做,什么事情不該做、做了的后果是什么,都要銘記于心、了然于胸,切實打好“預防針”,每時每刻都要慎權、慎欲、慎始、慎微;必須常懷律己之心,時刻警醒自己恪守清正廉潔、遵守黨紀國法、加強自身修養,切實念好“緊箍咒”,隨時隨地都要自重、自省、自警、自勵。唯如此,才能真正筑牢拒腐防變的“防火墻”,做到守得住清貧、抵得住誘惑、經得住考驗。在學習、工作、生活中,我們大家要按照全國組織工作會議提出的目標要求,以身作則,學深悟透新時代黨的創新理論,做習近平總書記關于黨的建設的重要思想的堅定信仰者和忠實實踐者。堅持嚴肅的政治生活錘煉,做到令行禁止,不斷提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。嚴格遵守各項規章制度,落實好“一崗雙責”,保持淡泊名利、艱苦樸素、勤政務實的工作和生活作風,注重修身立德、潔身自好,時刻保持組工干部的良好形象。(肖旋)


編輯:何珊

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