咸寧網訊 通訊員羅奇愛報道:“要依規依紀依法行使權力,自覺接受各方監督,不得打探案情、跑風漏氣、說情干預、濫用職權;不得接受商人老板、監督對象、涉案人員及其特定關系人的吃請……”日前,在通城縣紀委監委召開的工作調度會上,機關主要負責人再次對全縣紀檢監察干部重申紀律要求。
執紀者必先守紀,律人者必先律己。近年來,該縣紀委監委堅守政治機關職責定位,圍繞鞏固拓展紀檢監察干部隊伍教育整頓成果,構建監督、教育、管理“三位一體”貫通的紀檢監察干部成長體系,確保紀檢監察干部健康成長。
在日常監督過程中,該縣紀委監委對外強化與執法、司法部門的銜接配合,全面排查紀檢監察干部行政處罰和違法失信、經商辦企業等方面情況,強化分析研判,明確處置方式。對內綜合運用監督談話、專題約談、委托約談、廉政家訪“三談一訪”工作方式,全面了解紀檢監察干部思想動態、工作作風、廉潔自律和社會交往等方面情況并深入分析,發現問題及時提醒糾正,做到抓早抓小、防微杜漸。
“反面典型是最好的‘清醒劑’。我們聚焦監督執紀執法重點崗位、關鍵環節,用好身邊反面典型案例這個‘活教材’,督促紀檢監察干部時刻保持對‘腐蝕’‘圍獵’的警覺,做到慎獨慎微、以案鏡鑒?!痹摽h紀委監委干部監督室負責人介紹,以警示教育為抓手,該縣紀委監委通過組織旁聽職務犯罪案件庭審、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式,深化運用“以案四說”機制,教育引導全縣紀檢監察干部知敬畏、存戒懼、守底線。
在強化警示教育的同時,該縣紀委監委常態化開展業務教育,結合“法規制度執行年”活動,通過舉辦法規制度專題培訓、開展制度執行解讀、編制示范文本等方式,推動紀檢監察干部增強程序意識、維護制度剛性,提升紀檢監察工作規范化法治化正規化水平。
此外,該縣紀委監委建立完善紀檢監察干部廉政檔案,以個人主動報告為主,結合信訪處理、線索處置等情況,動態更新廉政檔案,做到底數清晰、畫像精準;定期組織開展紀檢監察干部打聽案情、說情干預和請托違規辦事自查自糾行動,嚴格落實外出報備制度、違規飲酒“六條禁令”和網絡行為“十條禁令”,教育引導紀檢監察干部自覺養成在監督下工作和生活的習慣。
“紀檢監察干部是紀檢監察工作高質量發展的‘源頭活水’?!痹摽h紀委監委相關負責人表示,將以黨紀學習教育為契機,持續鞏固拓展主題教育和教育整頓成果,全方位加強紀檢監察干部監督教育管理,打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。
編輯:hushaopeng
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赤壁:靶向監督為基層減負“松綁”
截止目前,該縣共收集科級領導干部廉政檔案登記863份,已全面完成縣管干部廉政檔案建設基礎工作。
截至目前,該縣紀委監委已錄入廉政檔案1042份,回復組織人事等部門黨風廉政意見42批次3628人。
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