咸寧網訊　通訊員張瑞豪、高欣報道：“先去案管室調取陳某某的干部廉政檔案，再結合前期分析情況，明確下一步調查方向……”日前，通城縣紀委監委第二紀檢監察室在研判某案件時充分運用干部廉政檔案，對涉案人員情況進行精準“把脈”，為后續監督執紀提供依據。

今年以來，該縣紀委監委按照“實事求是、歸口管理、動態更新、嚴格保密、一人一檔”的原則，建立健全了全縣科級干部廉政檔案。該檔案整合公檢法、組織、審計等部門數據，將領導干部個人基本信息、任免職情況、問題線索處置情況、約談函詢情況、黨風廉政意見回復、述責述廉報告情況、黨紀政務處分等方面作為建檔內容，為干部全面“畫像”。

廉政檔案要建好，更要管好。該縣紀委監委堅持做到“專人管理、專人審核”，各派出紀檢監察組、紀檢監察室安排專人負責檔案信息錄入和數據更新；案件監督管理室指定專人負責對錄入數據逐項進行校對審核，確保數據真實、準確、完整。同時，為保護黨員干部隱私，嚴防檔案信息外泄失密，該縣紀委監委還建立健全廉政檔案查閱逐級審批制度，推動廉政檔案日常管理規范化。

廉政檔案作為黨員干部廉情的“記錄表”和“體檢單”，對黨員干部日常監督和提拔任用意義重大。該縣紀委監委在日常監督中定期對廉政檔案進行盤點，及時發現黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題和廉政風險點，通過談話提醒、批評教育等措施，抓早抓小、防微杜漸。同時，在干部選拔任用等“關鍵節點”，充分發揮廉政檔案指南針作用，將其作為出具黨風廉政意見回復的重要依據，防止“在崗生病”“帶病提拔”等現象發生。

截至目前，該縣紀委監委已錄入廉政檔案1042份，回復組織人事等部門黨風廉政意見42批次3628人。