咸寧網訊　通訊員李超報道：“你們推心置腹和我談了很多次，請組織放心，我已經放下了心中的包袱，今后會更加努力工作、擔當作為。”近日，通山縣九宮山鎮某村黨支部委員王某對前來回訪教育的鎮紀委書記陳如鄂說道。

去年11月底，王某因違反工作紀律，履行防火職責不力，受到黨內警告處分。被處分后，他一度意志消沉，思想有波動，無法安心工作。陳如鄂通過多次回訪，與其“家人式”講解，化解了王某思想“疙瘩”，使其重新調節好心態投入到工作中，成為群眾認可的村干部。

自八月底以來，縣紀委監委在全縣集中開展受處理處分黨員干部“回訪教育月”活動，對2021年1月1日以來受到誡勉或第二、三種形態處理處分，且誡勉期滿的在編在崗的黨員干部進行跟蹤回訪，對回訪教育主體、回訪時間、回訪對象、回訪方式、回訪工作要求等進行了明確要求，根據干部管理權限和“誰處理誰負責”原則，分層分類開展回訪教育。

“我們回訪前，會與被回訪教育對象單位黨委主要負責同志、分管領導、教育幫帶責任人等進行個別訪談，了解被處理處分人員改正錯誤情況、個人表現情況及教育幫帶情況。提前擬定精細化、個性化回訪方案。”派出第四紀檢監察組工作人員介紹，回訪時，對情緒消沉的，耐心疏導幫助解開心結；對不思悔改、表現不好的，嚴肅批評教育，并認真做好回訪談話筆錄。

同時，縣紀委監委加強回訪教育成果運用，將受處分人員的工作表現、回訪教育重要過程等情況納入廉政檔案管理，通過加強與組織人事部門溝通，推動綜合評價結果與干部選拔任用掛鉤，實事求是地提出“再起用”建議，進一步激發受處分人員干事創業的積極性。

今年以來，該縣已對287人次開展了回訪教育。