咸寧網(wǎng)訊（記者吳青朋　通訊員肖耀華　鄧燦）2月10日，記者從市司法局獲悉，去年我市大力推進行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作，全市開庭審理207件，行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴203件，出庭應(yīng)訴率為98.1％，切實推動矛盾糾紛實質(zhì)化解。

據(jù)了解，行政機關(guān)負(fù)責(zé)人積極出庭應(yīng)訴既是行政機關(guān)接受司法監(jiān)督的具體體現(xiàn)，也是推進法治政府建設(shè)、提升行政機關(guān)依法行政能力的一項重要舉措。

為推動此項工作，去年我市將行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴作為普法宣傳重要平臺，作為提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識，推進依法行政重要路徑。同時，出臺相關(guān)規(guī)定，進一步明確行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴的職責(zé)、行政機關(guān)正職負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情形、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制、行政應(yīng)訴準(zhǔn)備、結(jié)果運用方式以及處理機制等，切實增強行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴的自覺性和主動性，確保“逢案必出”。

我市加強法院、黨委法治建設(shè)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)與行政機關(guān)聯(lián)絡(luò)對接，及時通知提醒行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，將行政機關(guān)出庭應(yīng)訴情況納入法治督察、年度法治建設(shè)績效考核，堅持定期考核通報，倒逼行政機關(guān)負(fù)責(zé)人從“要我出庭”主動提升到“我要出庭”。

我市將協(xié)調(diào)化解爭議貫穿行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作全過程，進一步發(fā)揮法律顧問作用，庭前行政機關(guān)負(fù)責(zé)人組織本機關(guān)法制機構(gòu)、法律顧問（公職律師）和被訴行政行為承辦機構(gòu)工作人員，及時做好案情分析，掌握案件焦點，做好答辯、證據(jù)、依據(jù)等應(yīng)訴準(zhǔn)備工作；庭審中積極回答當(dāng)事人疑惑，回應(yīng)批評意見，消除當(dāng)事人抵觸和對抗心理；庭后把握民意、回應(yīng)民需，及時解決爭議。編制市領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會清單、編發(fā)《咸寧市百姓身邊法治案例匯編》《行政復(fù)議案例匯編》，持續(xù)開展旁聽庭審活動，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識和法治能力，行政機關(guān)負(fù)責(zé)人“不敢出庭”“出庭不出聲”現(xiàn)象得到根本扭轉(zhuǎn)。

另外，我市建立行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計分析報告制度，定期對行政應(yīng)訴案件進行分析研判，對有關(guān)部門在履職中暴露出的問題提出改進意見和建議，促進依法履職，提升服務(wù)效能。人社、自然資源等部門針對行政訴訟案件中暴露出的問題進一步完善了行政執(zhí)法機制，有力規(guī)范了執(zhí)法。