1．制定法治建設全年工作要點，成立“八五”普法工作領導小組。（完成時限：2022年4月）

2．加強重點對象的法治教育，黨委中心組全年學法不少于4次，黨委成員年底進行述法。（完成時限：2022年全年）

3．夯實法務隊伍。開展2期法務專員培訓，制定《法務專員管理辦法》。（完成時限：2022年4月、8月、11月）

4．開展法律知識專題培訓，針對全體干部職工開展2場法律知識系列講座。（完成時限：2022年7月、11月）

5．完善法務規章制度建設，嚴格制度執行。一是對集團出臺的有關法務的相關規章制度進行審查，根據實際運行情況進行修訂完善；二是根據上級有關要求及集團實際情況制定出臺新的規章制度。（完成時限：2022年4月－12月）

6．加強合同跟蹤管理。一是進一步完善集團合同審核登記制度，明確合同履行期限，及時對合同到期進行預警提醒，防范違約風險；二是指導、督促子公司完善合同審核登記表，子公司法務專員負責跟蹤一般性的日常合同履行情況，及時向集團反饋子公司投融資等重大項目合同履行情況。（完成時限：2022年4月－12月）

7．營造濃厚普法學法氛圍。一是落實普法責任制，制定年度普法責任清單；二是通過3·15消費者權益保護日、4·15全民國家安全教育日宣傳教育日、12·4憲法宣傳周等主題活動廣泛進行普法宣傳；三是落實憲法宣誓制度，組織開展憲法等法治專題講座；四是運用“學習強國”APP、無紙化學法用法考試、“以案釋法”等平臺全覆蓋推動“網學網考”，無紙化學法參考率、優秀率均達100％。（完成時限：2022年全年）

8．開展掃黑除惡專項法治教育宣傳工作，積極宣傳貫徹《反有組織犯罪法》。（完成時限：2022年全年）

9．組織法務專員參與旁聽庭審活動。（完成時限：2022年12月）

10．落實法治建設情況報告制度。按要求向上級單位報送法治建設各個階段工作的安排部署和活動開展情況，全年工作總結在網站上公布。（完成時限：2022年全年）