2005年7月1日零點26分，陳東升董事長攜全體高管，向所有泰康人發出“零點宣言”。

那年上半年，泰康遭遇到前所未有的挑戰。在市場大勢低迷、公司轉型艱難的關鍵節點，“零點宣言”的號召讓每一個泰康人都變成矢志不渝的勇士，披荊斬棘，乘風破浪，用飽滿的激情面對一切挑戰，以勃發的笑容迎接必到的勝利與喜悅。

這樣的轉折既充滿了神奇的浪漫主義色彩，也遍布著現實主義的艱辛與勇氣。

這是一次戰略上的勝利，更是一次精神上的勝利。

從2005年開始，“零點精神”正式成為泰康企業文化與企業精神的一部分：

• 弘揚泰康以人為本的企業文化

• 發揚泰康人敢打敢拼、不畏艱辛的創業精神

• 發揚泰康人愛司敬業的職業經理人精神

• 發揚泰康人戰無不勝的團隊精神

14年前，泰康人戮力同心，攜手度過了轉型的艱難歲月；14年間，泰康人臥薪嘗膽，成就引領行業的“醫養”偉業，全面涵蓋人身保險、資產管理、企業年金、互聯網財險、醫療養老、健康管理、商業不動產等多個領域，這背后，是每一個泰康人兢兢業業、不辭勞苦的日日夜夜；從搖籃到天堂、四位一體理念和商業模式的踐行，是80萬泰康人堅持不懈、奮勇向前的豐碩成果。“零點精神”是泰康人的動力源泉，也是泰康人的靈魂燈塔。

泰康用儀式化、符號化、現代化、商業化的手法，提醒每一個不懼挑戰、心懷夢想的人，團結可以創造奇跡，拼搏可以創新價值。因為這份精神不是虛幻的，而是根植于每個泰康人內心的追尋與渴求、快樂與夢想。

“零點精神”不僅象征著泰康人的同心協力、眾志成城，更象征著中華民族千百年來勤勉、勇敢、鍥而不舍、堅韌不拔的大國之魂。

習總書記曾指出，中國人民是具有偉大創造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神的人民。

夢想是成功的起點，創造、奮斗、團結是成功的路徑。“零點精神”便是創造、奮斗、團結、拼搏精神的濃縮。它既是泰康的獨創，也非泰康人所獨有。縱觀古今歷史長河，一覽當下時局，不難發現“零點精神”又何止在零點、何止在泰康。

“零點精神”源自中華民族的精神世界；而大國之魂，來自每一個為理想奮斗的人！精神的力量足以化腐朽為神奇，足以挽狂瀾于既倒，足以擊穿厚重的陰霾、牽引璀璨的霞光。

以奮斗禮贊時間，以幸福銘記生命。

致敬每一個深夜奮斗的泰康人，致敬每一個為理想奮斗的人！