為貫徹落實監(jiān)管部門相關文件要求,進一步加強分公司風險防控工作,切實增強風險防控的系統(tǒng)性和有效性,全面落實好防范風險的責任和問責制度,富德生命人壽寧夏分公司于2017年6月5日
組織召開分公司風險防控專項會議,分公司總經理室領導、各分支機構負責人及分公司各部門負責人參加會議。
會議首先再次解讀了近期監(jiān)管及總公司下發(fā)的相關文件,并通過引入近期寧夏保監(jiān)局的處罰案例強調了監(jiān)管環(huán)境日趨嚴峻,根據總公司風險防控文件工作安排部署,分公司制定了2017年風險
防控方案,內容包括成立風險防控領導小組、建立分公司風險防控報告責任機制、加強金融風險防控政策學習,落實主體責任、組織開展全面自查自糾,深入排查,摸清底數(shù),及時整改等內
容,確保保監(jiān)會和公司要求得到全面貫徹落實。
會上,分公司副總經理任慶雙指出此次風險防控涉及內容及監(jiān)管文件較多,排查工作量大,時間緊,任務重,分公司各部門各分支機構要高度重視、積極配合執(zhí)行小組工作安排,清晰認識本
次風險防控工作為監(jiān)管部門及總分公司近階段重點工作。要切實發(fā)揮三道防線的作用,持續(xù)關注各類監(jiān)管文件的要求,建立長效常態(tài)的風險防控機制,不斷完善和豐富風險點,將監(jiān)管政策落
到實處。
會議最后,總經理黑云作了重要講話,對于風險防控工作提出八字方針“非常重要,嚴格執(zhí)行”。2017年是分公司崛起之年,在追求業(yè)績的同時注重合規(guī)經營意識,不容出現(xiàn)違法違規(guī)行為。
一是此次排查需全力參與落實,不得推脫敷衍。二是自查檢查中務必真實揭露問題,不得弄虛作假、虛報瞞報,任何人員不得無故干擾、干預問題的暴露與整改。三是對于執(zhí)行過程中出現(xiàn)不
良行為的,公司將按照員工違規(guī)處罰管理辦法等相關制度,從嚴從重處罰,嚴格執(zhí)行監(jiān)管要求及總公司制度文件。
通過本次專項會議,分公司各部門、各中心支公司更加充分認識到當前形勢下風險防控工作的嚴峻性和緊迫性,統(tǒng)一思想,把風險防控工作提高到更加重要的位置上來。