阿木　（通山）

　　半夜醒來，想起新聞界一朋友寫的某單位一些退休人員發揮余熱的報道，我除了為那些退休不退志的人感動之外，由此產生了其他的想法，覺得這事是值得說和論的。

　　每年都有大批的人員從崗位和職務上退下來，這是自然規律。前幾天，央視百家講壇一位醫學專家講一個教授一退休就病了的事，很有感觸。這叫退休后遺癥——常年上班，又熱愛自己的職業，猛地退下來，一時沒了著落，空蕩蕩的不適應。我一個當部長的朋友，“改非”后的第一天，早上照舊拿著公文包往辦公室的方向走，走了一段路后突然想起自己不用去上班了，然后搖搖頭笑笑就回來了。

　　說實在話，從古至今，沒有人是愿意主動退的，像陶淵明那樣主動掛縣令印而退至山林的少之又少。想想這也自然，連我們這些官場上的小蘿卜頭，什么科、什么長的，在職時也有些油水，有專車接送，來了客能招待簽報，自然比平民百姓好些。前不久，有人跟我說他對門住著的一位局長，以往是開著單位的小車進出的，昨日剛免職小車就沒有了，進出都低著頭，一幅低沉落寞的樣子。

　　自愿退休也好，制度規定退休也罷，終究是要退休。然而，退了又怎樣呢？是否真的休了呢？勿容置疑，人上一百，各種各色。

　　我粗略概括了幾種現象：

　　一種是名退實不退。“改非”也好，退休也好，這種人一旦改了退了，就明著跟單位領導硬要，要待遇，要權利。明明是退了沒什么職責和工作，硬是要單位安排幾個辦公室，自己還組織一些活動，什么學習啊，什么討論的，神乎其神，裝模作樣的也像那么回事。

　　二種是人退心不退。是真心實意發揮余熱，為單位或社會做些事，盡些力，這種人是值得肯定和鼓勵的。然而，人退心不退的還有另一些人，也就是打著這些幌子，心里還耿耿于懷地惦記著以前那點利益和地位。這些人生怕別人把他忘了，時不時找點所謂正當理由而堂而皇之的去單位找些事干，不是要車，就是要錢。

　　當然，除了以上兩種人表現特別突出外，還有一些情況，只是影響和危害不那么嚴重罷了。

　　那么，怎樣正確對待退和休呢？古人早就說了，像“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，以及老子的“無為而不為”，等等，實質上就是退與休的原則。知趣、少欲、自愛、自重，等等，這也是退休之人時刻要遵守的做人原則。除了以上我所批判諷刺的這些人之外，其實大多數退休之人都在用不同的形式發揮著余熱，而且比這些人更有尊嚴，更有品味，更有價值。

　　我想，退休之人既然退出了舞臺，那么就坐在下面安心當好觀眾，看到聽到臺上的角色演得好，我們就鼓掌叫好，如果臺上念錯了臺詞，或者做錯了動作，也不要急，不要像個別年輕人一樣吹哨子、拍椅子起哄，而是等戲散了，或者開座談會時指出，或者個別交流。當然，如果你對這戲太熟了，不想看，那也可以，你想發揮余熱，你可到臺后幫助演員化化妝，或者搬搬道具，或者拉拉帷幕，還可以到劇院門口收收票，維持秩序，戲散了還可以掃掃地，擦擦坐椅。總之，要發揮余熱的地方很多，只有一條，千萬不要忘記了自己的身份而亂竄上臺去。