1月30日，湖北省第十四屆人民代表大會第二次會議開幕，聽取了省人民政府工作報告。政府工作報告中，“科技創新”這一關鍵詞頻繁出現，涵蓋領域之廣、涉及任務之多、所占篇幅之長均創新高，充分體現了省委、省政府對科技創新的高度重視和殷切希望。科技創新根本上是人才創新，要打好創新人才向心力、戰斗力、驅動力、支撐力“組合拳”，蹄疾步穩推動引才聚智，為經濟社會實現高質量發展提供智力保障。

強化政治引領，凝聚人才向心力。做好引才聚智工作需始終以黨的二十大精神為指導，深入學習領會習近平總書記關于人才工作的重要論述、指示批示精神及湖北省“兩會”精神，堅持黨對人才工作的全面領導，持續加強對人才的政治引領和吸納。團結人才要以尊重信任、關心關愛為著力點，以發揮作用、成就事業為落腳點，不斷優化引才聚智“生態圈”，增強人才認同感、歸屬感，激發廣大人才干事創業的積極性、主動性和創造性，切實把各類人才凝聚到黨和人民的偉大奮斗中來。

加大政策幫扶，提升人才戰斗力。“栽下梧桐樹，自有鳳凰來”，良好的發展環境對人才引進、培養、使用至關重要，尤其是人才政策環境，對人才的集聚具有導向性作用。近年來，各地為吸引和留住人才，贏得競爭主動，紛紛出臺覆蓋面廣、含金量高的人才政策，并把人才政策從“紙面”落到“地面”，持續釋放政策紅利，收到明顯效果。在激發人才創新活力、推動成果轉化、促進產業轉型升級等方面，實現了人才效應的加速釋放，人才戰斗力的不斷躍升。

聚焦科技創新，釋放人才驅動力。科技創新是引領發展的第一動力，人才是科技創新的源泉，擁有一流的創新人才，就有了科技創新的主導權。做好招才聚智工作要緊緊圍繞科技創新目標，提高引才育才用才的針對性、持續性、有效性，激發人才創新活力，增強人才資源對經濟社會發展的引領性、驅動性作用，進一步提升人才要素對促進發展的貢獻水平，從而實現人才引領創新驅動、人才引領高質量發展、人才引領中國式現代化。

優化服務保障，鞏固人才支撐力。人才服務保障水平是決定地方人才是否引得來、用得好、留得住的關鍵性問題。要聚焦人才創業就業、安家住房、子女入學、配偶就業、保健醫療等方面，積極搭建人才“后勤保障站”，開通人才服務“綠色通道”，做好人才管理服務工作，打造服務效率最高、服務體驗最好、人才獲得感最強的人才服務環境，為人才提供“護航式”“零跑腿”的優質服務，構建上下貫通、精準高效的人才服務體系，讓人才安心工作、舒心生活、放心發展。

人才興則國興，人才強則國強。要始終堅持把人才資源開發放在最優位置，牢固樹立人才是第一資源的理念，積極搭建人才發展平臺，凝聚人才力量，努力以高水平人才引領高質量發展。

（咸寧高新區黨群工作部　阮冰）